Értesítés a Magyar Állam Új Törvényéről, Mely a Harmadik Országok Állampolgárai (Vietnámi Munkavállalók) Számára Kiállított Tartózkodási Engedélyek Kiállítására és Meghosszabbítására Vonatkozik

Értesítés a Magyar Állam Új Törvényéről, Mely a Harmadik Országok Állampolgárai (Vietnámi Munkavállalók) Számára Kiállított Tartózkodási Engedélyek Kiállítására és Meghosszabbítására Vonatkozik

1. A munkavállalók számára kiállított ideiglenes tartózkodási engedély Magyarország területén 18 hónaptól 24 hónapig (2 év) lesz érvényes, és csak egyszer, legfeljebb 1 évvel meghosszabbítható. Így a munkavállalók legfeljebb 2 + 1 = 3 évig tartózkodhatnak és dolgozhatnak Magyarországon.

2. A munkavállalók nem nyújthatják be a tartózkodási cél megváltoztatására vonatkozó kérelmüket Magyarország területén. Ha tartózkodási cél változtatást szeretnének, akkor azt Magyarország területén kívül, a konzulátusnál kell benyújtaniuk.

3. A munkavállalók nem változtathatják meg a tartózkodási státuszukat családi egyesítés céljára (például házasság, közeli rokonok Magyar állampolgársággal…).

4. A munkavállalók nem kérhetnek letelepedési engedélyt.

5. A tartózkodási engedély meghosszabbításakor a munkavállalók csak az engedély meghosszabbított időtartamáig, vagy az idegenrendészeti hatóság döntésének időtartamáig tartózkodhatnak. Ez azt jelenti, hogy ha a munkavállaló elutasítást kap a meghosszabbítási kérelemre, a fellebbezés az alacsonyabb bíróságok, fellebbviteli bíróság és legfelsőbb bíróság előtt nem hosszabbítja meg az időt, mint korábban, és ha a kérelemben szereplő időpont lejár (legfeljebb 1 év), akkor vissza kell térniük hazájukba.

6. Amikor a munkavállaló munkáltatót vált, a tartózkodási engedély cseréjére vonatkozó kérelem meghosszabbításként kerül kezelésre, ami azt jelenti, hogy a kiállított új engedélytől számítva 1 évig lesz érvényes.

7. A tartózkodási engedély kiadásának vagy meghosszabbításának feldolgozási ideje 60 napon belül történik.

8. Tartózkodási engedély iránti kérelem esetén szükséges a szakhatóság véleménye a munkavállalási engedély kiadásáról. Amennyiben nem szükséges a szakhatóság véleménye, akkor szükséges a végzettség vagy szakképzettség bemutatása.

A fenti pontok tartalmazzák a magyar állam új törvényének legfontosabb rendelkezéseit a vietnámi munkavállalók számára.